Courtier ou courtière en assurance de dommages – Risques complexes

Description du poste

À propos de nous

EgR est un leader québécois en matière de gestion de risque, d’assurance de dommages et cautionnement pour moyennes et grandes entreprises. Nous sommes une entreprise dynamique fondée en 2015, qui compte près de 200 employés répartis dans 5 bureaux à travers la province. Nous collaborons avec nos clients qui évoluent dans plusieurs secteurs notamment la technologie, la construction, les secteurs manufacturiers et financiers. Étant membre du plus grand réseau mondial de courtiers indépendants représentant plus de 150 pays (WBN), nous offrons nos services à des clients canadiens d’un océan l’autre.  Notre expertise internationale nous permet de supporter nos clients québécois dans leur croissance internationale.

Nos forces

Notre cabinet est formé d’une équipe multidisciplinaire de professionnels qualifiés qui comprend notamment des courtiers dédiés à la commercialisation de risques, des préventionnistes, des juristes et des experts en sinistres.

Nous mettons à profit :

  • Notre engagement à entretenir des partenariats d’affaires durables avec nos clients;
  • Notre professionnalisme et la créativité de notre équipe qualifiée et spécialisée;
  • Notre habileté à identifier et comprendre les besoins et objectifs de nos clients;
  • Notre volonté d’offrir une qualité de services garante des plus hauts standards de l’industrie.

La culture chez EgR met au cœur de nos actions les valeurs de respect, d’intégrité, d’authenticité, de développement et de collaboration.

Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un comme vous, avec vos forces, votre authenticité, votre diversité et votre enthousiasme. Si vous êtes une personne motivée, dévouée, qui a le goût de collaborer, de travailler en équipe et qui aime apprendre, alors nous avons le travail parfait pour vous !

Ce que l’on vous offre comme environnement de travail

  • Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN!
  • Vie sociale active
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
  • Journées de congé pour raisons personnelles
  • Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
  • Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
  • Aide financière pour l’activité physique

Votre rôle

En tant que bras droit du Gestionnaire du Comptes, vous aurez le mandat d’assurer le service à la clientèle et gérer les processus de renouvellement, placement et de négociation auprès des assureurs.

  • Coordonner et préparer la documentation nécessaire pour la présentation des conditions de renouvellement ou soumissions aux clients;
  • Recevoir les informations de souscription et de mise à jour en vue du renouvellement et des nouvelles affaires;
  • Transmettre aux assureurs les informations nécessaires aux renouvellements et aux nouvelles affaires;
  • Négocier les conditions avec les assureurs, analyser et compiler les conditions reçues;
  • Contacter les clients en cours de terme pour effectuer les suivis sur les suspens;
  • Coordonner les demandes de certificats d’assurance et de facturation;
  • Analyser les devis, contrats et documents divers des clients pour identifier les enjeux d’assurance (au besoin).

Exigences du poste

  • Posséder un minimum de 3 ans dans un rôle similaire ou à titre d’assureur dans le domaine de l’assurance de dommages;
  • Détenir un permis de l’AMF en assurance de dommages;
  • Détenir un excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de l’initiative;
  • Posséder une connaissance approfondie de la suite Office;
  • Être bilingue anglais-français (écrit et parlé);
  • Détenir un permis RIBO (Ontario) en assurance de dommage (un atout).

 

EgR propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

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