Stratège marketing

Description du poste

À propos de nous

EgR est un leader québécois en matière de gestion de risque, d’assurance de dommages et cautionnement pour moyennes et grandes entreprises. Nous sommes une entreprise dynamique fondée en 2015, qui compte près de 200 employés répartis dans 5 bureaux à travers la province. Nous collaborons avec nos clients qui évoluent dans plusieurs secteurs notamment la technologie, la construction, les secteurs manufacturiers et financiers.

Nos forces

Notre cabinet est formé d’une équipe multidisciplinaire de professionnels qualifiés qui comprend notamment des courtiers dédiés à la commercialisation de risques, des préventionnistes, des juristes et des experts en sinistres.

Nous mettons à profit :

  • Notre engagement à entretenir des partenariats d’affaires durables avec nos clients;
  • Notre professionnalisme et la créativité de notre équipe qualifiée et spécialisée;
  • Notre habileté à identifier et comprendre les besoins et objectifs de nos clients;
  • Notre volonté d’offrir une qualité de services garante des plus hauts standards de l’industrie.

La culture chez EgR met au cœur de nos actions les valeurs de respect, d’intégrité, d’authenticité, de développement et de collaboration.

Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un comme toi, avec tes forces, ton authenticité, ta diversité et ton enthousiasme. Si tu es une personne motivée, dévouée, qui a le goût de collaborer, de travailler en équipe et qui aime apprendre, alors nous avons le travail parfait pour toi!

Ce que l’on vous offre comme environnement de travail

  • Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN!
  • Vie sociale active
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
  • Journées de congé pour raisons personnelles
  • Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
  • Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
  • Aide financière pour l’activité physique
  • Tenue d’affaires décontractée

Votre rôle

  • Participer à l’élaboration de la mise en place du plan marketing global, à la gestion du budget et assurer la coordination des activités;
  • Bâtir, en collaboration avec les experts et les membres de la direction, des stratégies marketing et des plans d’actions réalistes et créatifs qui généreront des résultats adaptés aux objectifs ciblés;
  • Participer à l’élaboration des projets internes de marketing RH visant la rétention et la fidélisation des employés;
  • Développer des stratégies d’acquisition de talents avec les médias sociaux et assurer la visibilité externe de l’entreprise (ex. LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.)
  • Améliorer l’image de la marque-employeur à l’interne et à l’externe;
  • Gérer les relations avec les fournisseurs;
  • Prise en charge du contenu et de l’image de marque des commandites, des annonces et publicités et assurer la coordination des événements/ kiosque, etc.;
  • Repenser, moderniser et coordonner les mises à jour du contenu et des visuels du site Web, des présentations corporatives, papeterie, objets promotionnels, etc.
  • Développer et gérer des campagnes promotionnelles de communications marketing et réaliser les suivis des activités et des résultats (retours sur investissements);
  • Mener des études de marchés au besoin;

 Exigences du poste

  • Posséder un Baccalauréat en marketing, en communications ou en e-commerce ou autres domaines d’études connexes pertinents;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Posséder de l’expérience avec la plateforme WordPress et/ou autres plateformes de création de contenu;
  • Maîtriser les principaux outils de bureautique (Suite Microsoft Office)
  • Bilinguisme (français et anglais écrit et parlé);
  • Capacité de travailler sous pression, d’établir et gérer les priorités et de respecter les échéanciers;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Minutie, sens d’organisation, créativité et autonomie.

Joignez-vous à notre équipe!

EgR propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Postuler pour ce poste

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    Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.